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【征文选登】践行群衆路線,勇当创业先锋

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綜合管理部  陶登峰


群衆路線是我们党的生命线和根本工作路线。开展党的群衆路線教育实践活动,是新形势下党中央坚持党要管党、从严治党的重大决策,也是国有企业在国民经济建设中发挥主体地位和主导作用的内在要求以及实现科学跨越式发展的宝贵机遇。化工投作为党领导下的国有企业,自从化工区7月12日召开党的群衆路線教育实践活动动员大会以来,在化工区党工委的直接领导下,以开展群衆路線教育实践活动为契机,以项目建设为载体,以服务乙烯项目为己任,充分发挥国有企业的职能职责,深入发动党员群众,将教育实践活动与项目建设有机结合起来,在党的群衆路線教育实践活动中不断探索、不断改进、不断前进。

2012年以來,乙烯項目建設捷報頻傳。2012年12月,乙烯項目順利中交。2013年8月,乙烯項目順利投産。化工投作爲乙烯配套項目的投融資建設主體,爲乙烯項目的中交和投産,灑下了辛勤的汗水,付出了艱苦的努力,作出了應有的貢獻。化工投能取得今天的成績,完全要歸功于管委會的英明領導,要歸功于全體幹部職工的共同努力。

回顧化工投的成長曆程,就是一部建設者的奮鬥史和創業史。化工投成立至今已6年有余,于2007年8月成立,2009年7月劃轉,2010年7月重組。創業之初,基礎差,底子薄,百業待興。6年以來,在曆屆領導的正確帶領下,在幹部職工的共同努力下,化工投勵精圖治、艱苦創業,成功完成了從無到有、從弱到強的蛻變,特別是在重組後實現了質的飛躍,機構不斷健全,功能不斷拓展,業務不斷延伸,經濟實力不斷增強,資産規模成倍增長。截止2013年8月底,公司內設8個職能部門,下設3家全資二級單位,控股1家股份公司,參股4家股份公司,職工達到100多人,總資産達到70多億元。

成績畢竟屬于過去,我們決不能沾沾自喜,更不能躺在曆史的功勞簿上睡大覺,而是要再接再厲,繼續迎接新的挑戰。乙烯投産以來,化工投面臨的形勢任務發生了較大的變化,目前主要面臨資金短缺與建設任務繁重的雙重壓力。化工投2013年的任務非常艱巨,投資、融資目標分別突破了50億元,這對公司的投融資能力的要求很高,由于融資平台整改工作還沒有取得突破性進展,公司還沒有恢複正常的銀行貸款功能,籌融資工作舉步維艱,資金問題成爲長期制約項目建設、企業發展的瓶頸和短板。乙烯投産後,隨著下遊産業園區入園企業的不斷增多,園區基礎設施和公用工程的配套建設顯得更加迫在眉睫,市政道路和公用工程建設千頭萬緒,對建設者、管理者的工作水准提出了更高的要求。

在新的曆史關口,面對艱巨的任務,化工投別無選擇,唯有迎難而上、砥砺前行,才能不辱使命,唯有勇于擔當創業先鋒,履行國有企業的職責,才能爲化工區的建設發展,創造新的曆史。爲此,化工投首先要在思想上、行動上主動實現三個方面的轉變:一是從服務乙烯建設爲主向服務乙烯生産、加快園區建設並重轉變,二是從經濟建設爲主向經濟、社會協調發展並重轉變,三是從建設爲主向建設、管理並重轉變。其次還要重點抓好以下幾個方面的工作:

一要坚持求真务实,着力解决形式主义问题。求真务实是我们党思想路线的重要内容,是克服形式主义最好的良药。求真务实,首在求真。化工投要找准自身角色定位,深入思考分析,作好战略發展規劃,为企业的长远发展打下基础。要切实履行业主、建设者、管理者的职责,进一步增强建设主体意识,积极主动、创造性地开展工作。要坚持一切从实际出发,把群衆路線与化工投具体实践结合起来,作决策、上项目都要加强调研论证,广泛征求意见,按客观规律办事。求真务实,重在务实。全体职工要认真贯彻中央八项规定,把心思用在干事业上,把精力投入到抓落实中,尤其要把工作着力点放在乙烯下游产业园区的建设上,推动化工投又好又快发展。要全面提升企业的管理水平、运作水平,提倡精细化、科学化、规范化的管理,以制度建设、流程再造为抓手,形成简单、实用的工作流程,狠抓目标管理,强化绩效考核,抓好过程控制,确保工作成效。求真务实,贵在有恒。要牢固树立正确的业绩观,多做打基础、利长远的工作,多干经得起历史检验的事情。要狠抓融资工作不泄气、不放松、不动摇,加大筹融资工作力度,解放思想,转变观念,开阔思路,拓宽资金来源渠道,盘活现有资源,积极寻找战略投资者,着力破解发展难题。

二要坚持心系群众,着力解决官僚主义问题。要深怀尊民之心,始终牢记人民群众才是历史的创造者、国家的主人。每个职工都是化工投的创业者、建设者、管理者,要进一步增强荣誉感、责任感、紧迫感,敢于担当,敢于迎接挑战。要常兴亲民之举,领导干部时刻把职工的安危冷暖放在心上,关注群众所思所盼所想,经常深入基层、深入群众,与群众打成一片、融为一体,在促膝交流中掌握工作利弊得失,在朝夕相处中增进与群众的感情。领导干部要以身作则、率先垂范,在学习上先一步、认识上高一层、实践上先一招,一级做给一级看,把好的风气通过領導班子带出来。要多办利民之事,积极开展企業文化建设,充分发挥职工的主观能动性,进一步增强职工的幸福感、荣誉感,提高职工的幸福指数。要找准职工的深层次需求,积极主动为职工排忧解难,关心职工的身心健康和个人发展,要大力培养人才、使用人才,为职工营造良好的干事、创业、成长环境。

三要堅持艱苦奮鬥,著力解決享樂主義問題。艱苦奮鬥是我們黨的優良傳統,是克服享樂主義、抵禦腐朽思想的重要法寶。要進一步增強憂患意識,堅決克服貪圖享樂、不思進取的思想,始終保持昂揚向上、奮發有爲的精神狀態,紮實推進化工區的建設和加快化工投的建設發展。要大力提倡艱苦奮鬥、勤儉節約的優良傳統,牢固樹立過緊日子、勤儉辦企業的思想,嚴格執行資金使用制度,把有限的資金和資源用在公司建設發展的關鍵部位和薄弱環節上,用在基礎設施建設和農民安居樂業上,看緊、用好國家的每一分錢,確保國有資産保值增值。要打造雷厲風行的作風,自上而下提高執行力,一切行動聽指揮,提高工作效率,要勇挑重擔,敢打硬仗,把化工投打造成化工區的龍頭企業,把化工投打造成高水平的市級投資公司。

四要坚持反腐倡廉,着力解决奢靡之风问题。领导干部要严格遵守廉洁从政各项规定,常怀敬畏之心,常思贪欲之害,常拂心灵之尘,自重、自省、自警、自励,筑牢杜绝奢靡、拒腐防变的思想防线。要切实加强预算管理,严格控制一般性支出,特别是要进一步规范和压缩运转费,坚决杜绝铺张浪费行为。要全面推进惩治和预防腐败体系建设,加强对权力运行的制约和监督,把权力关进制度的笼子里,形成不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不易腐的保障机制,要在公司上下营造风清气正的工作环境。要防范风险,坚持项目建设和黨風廉政责任制两手都要抓。进一步加强黨風廉政建设与反腐倡廉工作,把反腐倡廉工作始终放在重要位置,要坚定不移推进制度、内控体系建设,常抓法规政策的学习宣传教育,严格规范征地拆迁、招投标工作流程,有效预防违纪违规行为的发生,严肃查处违纪违规案件。


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